viernes, 29 de noviembre de 2013

La violencia de género se perpetúa y alcanza a mujeres cada vez más jóvenes

Han pasado casi diez años desde la aprobación de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género y, durante este tiempo, 700 mujeres que deberían estar vivas han sido asesinadas por hombres con los que mantenían o habían mantenido una relación afectiva. Lejos de reducirse el problema, la situación no sólo se perpetúa, sino que se agrava, alcanzado a mujeres cada vez más jóvenes.

 El porcentaje de mujeres que ha sufrido maltrato alguna vez en su vida representó el 10,7% de la muestra de la Macroencuesta del Instituto de la Mujer. Además, son las mujeres de entre 25 y 29 años y las de 40-44 años las que declara haber sufrido maltrato con más frecuencia. El 21,3% de las víctimas de violencia de género que llamaron el año pasado al 016 tenían entre 18 y 30 años. Seis de cada diez chicas reciben mensajes con insultos machistas de sus novios y amigos de su pandilla a través de llamadas, WhatsApp y Tuenti, según un estudio promovido por la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género. La Fiscalía de Menores alerta de que aumentan las causas judiciales por razones de violencia de género en adolescentes de entre 15 y 17 años. La Fiscalía de Menores alerta de que aumentan las causas judiciales por razones de violencia de género en adolescentes de entre 15 y 17 años. A ello se añade que una de cada diez universitarias reconoce haberse sentido obligada a conductas de tipo sexual en las que no quería participar o han visto difundidos mensajes, insultos o imágenes por internet  sin su permiso.

Enseñar a vivir un amor sin violencia


Una escena de la adaptación al cine de la saga 'Crepúsculo'

Prevenir la violencia machista a través del móvil y las redes sociales es el objetivo de una nueva campaña del Institut Català de les Dones (el organismo de Mujer de la Generalitat de Catalunya), que alerta del aumento del acoso sexual y la violencia psicológica (control excesivo, amenazas, desacreditaciones,...) entre menores y adolescentes utilizando las nuevas tecnologías. Algunos de los indicadores para detectar estos comportamientos son:

miércoles, 27 de noviembre de 2013

“El que agrede a una mujer es más ignorante que un analfabeto”

“Debo proteger los derechos humanos y eso incluye a la mujer. Lucho para que tengan las mismas oportunidades que los hombres”. Lo sostiene Ruth Buendía, presidenta de la comunidad indígena Central Asháninka del río Ene (CARE). Las mujeres indígenas de la Amazonía peruana a las que representa no han recibido una educación basada en la igualdad, ya que sus padres les han casado con apenas 12 años, desvinculándose de toda responsabilidad y trasladándoles la carga de tener hijos siendo casi unas niñas.

lunes, 25 de noviembre de 2013

Lo que hemos de explicar a las chicas

Creíamos que el machismo estaba de retirada, y ahora vemos que no. Que la violencia de género retrocedería cuando se aplicaran las medidas previstas en la legislación integral que la combate, y nos encontramos con que no solo no disminuye sino que cada vez afecta a mujeres más jóvenes. Creíamos que los estereotipos de género desaparecerían conforme las nuevas generaciones fueran educadas en la igualdad, y ahora vemos que siguen muy vivos, y en expansión, entre una parte de los adolescentes. ¿Qué ha pasado?

¿Cuál es el origen del Día contra la Violencia de Género?

El 25 de noviembre es la fecha elegida por los organismos internacionales, gobiernos y asociaciones de mujeres para unir fuerzas y hacer visible a toda la sociedad el problema de la violencia de género. Se trata de reflexionar sobre las diferentes formas en que se manifiesta la violencia contra las mujeres en todo el mundo, la impunidad de los agresores en muchos países y la prevención desde la infancia y adolescencia. Es también una jornada para celebrar los avances legislativos y culturales que se están llevando a cabo, y, ante todo, un recuerdo y homenaje a todas las víctimas.

domingo, 24 de noviembre de 2013

Cuando la denuncia no protege

Ya forma parte de la retórica sobre la violencia de género pedir a las mujeres maltratadas que denuncien porque ésta es la única manera de entrar en el sistema de protección. Sin la denuncia, se escucha habitualmente, el sistema no puede detectar el maltrato y tampoco ponerse en marcha.
La denuncia de la violencia de género es importante, sin duda, para acabar con la impunidad de los agresores, para saber a qué magnitudes nos enfrentamos, para visibilizar esta forma de tortura que las mujeres sufren en sus propios hogares, en las relaciones de pareja. Unos delitos tan silenciados como tolerados socialmente. Pero todos los estudios, así como el porcentaje de mujeres que son asesinadas todos los años sin que hubiesen interpuesto ninguna  denuncia contra los asesinos, coinciden en que la violencia escondida, la que no se denuncia, supone alrededor del 73% de la violencia real que sufren las mujeres. Un porcentaje que refleja, además de otras realidades, la poca confianza de las mujeres en la justicia.
En los últimos años, mientras el número de denuncias desciende aumenta el número de sobreseimientos, el número de solicitudes de protección denegadas a las mujeres así como el número de sentencias absolutorias para los agresores.

viernes, 22 de noviembre de 2013

Guía divulgativa para entender el procedimiento ante la violencia de género

La Dirección General de Violencia de Género y Asistencia a Víctimas de la Junta de Andalucía acaba de publicar la Guía divulgativa procesal para mujeres víctimas de violencia de género que pretende proporcionar a la ciudadanía en general y a las mujeres víctimas de violencia de género, en particular, información básica y esencial, a través de un lenguaje claro y accesible, sobre cada uno de los momentos y trámites del procedimiento judicial que se deriva de la denuncia de un delito o falta de violencia de género.
El objetivo es que las mujeres que sufren maltrato puedan tomar sus propias decisiones según sus necesidades y expectativas conociendo cada momento procesal, al margen del abogado o abogada que tengan y de la información que le proporcione. La guía se convierte así en un instrumento tremendamente útil tanto para las mujeres maltratadas como para quienes las acompañen en su salida del maltrato, en esa “ruta crítica” como llama la Organización Mundial de la Salud al camino (largo, difícil y tortuoso) que comienza tras interponer una denuncia por violencia de género. Teniendo en cuenta que buena parte de las mujeres maltratadas recurren a abogados de oficio y examinando la mala respuesta que obtienen en los juzgados, creo que es un acierto este esfuerzo de divulgación del procedimiento.

jueves, 21 de noviembre de 2013

El 3% de las chicas reconoce que su pareja le ha pegado

El 3% de las chicas reconoce que el chico con el que salió, quería salir o que él quería salir con ellas le pegó y más del 36% de las chicas confiesan haber sentido miedo por los mensajes que recibían a través de los diversos dispositivos electrónicos que usan habitualmente para comunicarse con las personas de su edad.

Son algunos de los datos que desvela el estudio ‘La evolución de la adolescencia sobre la igualdad y la prevención de la violencia de género’, realizado por la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género y dirigido por la catedrática María José Díaz-Aguado, que fue presentado este martes en Madrid. 

lunes, 18 de noviembre de 2013

Cómo detectar el maltrato psicológico

El maltrato psicológico es una conducta de agresión verbal, degradación y desprecio, que se realiza de forma continua y reiterada. Generalmente, este tipo de maltrato, se da más en mujeres que en hombres, y se puede encontrar en todos los aspectos de la vida, en el trabajo, en la propia casa e incluso en el centro de estudios. A diferencia del maltrato físico, éste tipo de maltrato no deja huellas visibles en el cuerpo, sino que afecta de forma diferente, la salud mental de la persona.  A continuación te presentaremos, cómo detectar el maltrato psicológico.

domingo, 17 de noviembre de 2013

Comunico, ¡luego existo!

La presencia de las mujeres como fuente de información en los medios no alcanza el 30%. Asimismo, hay que tener en cuenta que en la mayoría de los casos en que se recurre a mujeres especializadas, se les consulta sobre educación, salud o cuidados. De esta manera, vemos cómo no solo se invisibiliza a la mujer en los medios, sino que además se siguen perpetuando los roles de género. Ante esta situación, la Asamblea de Mujeres Periodistas de Sevilla y Provincia (AMPS) creó hace dos años el censo de expertas, un proyecto pionero en España que consiste en una base de datos, destinada a periodistas, en la que figuran mujeres especialistas en diferentes áreas de conocimiento.
Probablemente cuando escuchamos los informativos, vemos un reportaje o leemos el periódico, nos pasa desapercibido que la mayoría de las fuentes informativas son hombres. Una muestra más de las diversas formas de invisibilización de la mujer en los medios de comunicación y en la esfera pública. Sin embargo, gracias al censo de expertas, una iniciativa puesta en marcha por la AMPS con la colaboración de la Asociación de la Prensa de Sevilla (APS) y del Ayuntamiento de Sevilla, podemos obtener referencia de más de 300 mujeres especialistas, que han accedido a ser fuente de información.
La acogida del censo de expertas en el sector ha sido bastante buena, tal como afirma la coordinadora de la AMPS, Cristina: “Hemos sido noticia en diarios y redes de ámbito nacional e incluso internacional. Pero, por otro lado, el censo no está finalizado, nos quedan campos que desarrollar y un trabajo de difusión mayor, quizás más dirigido a cada uno de los medios, de programas específicos, para que lo utilicen. En 2013 hemos recibido un premio Meridiana, del Instituto Andaluz de la Mujer, que supone un reconocimiento a lo realizado y un estímulo para continuar”, explica.
Entre las expertas censadas está Amparo Cantalicio, quien asegura que esta herramienta le parece una iniciativa “estupenda” para visibilizar y poner en valor el trabajo de muchas profesionales a través de los medios. Sin embargo, reconoce que “por desgracia, aún son necesarias este tipo de acciones porque la igualdad no es real”. Asimismo, añade que es sintomático que cuando alguien quiere montar un evento profesional y piensa en un experto, casi todos los nombres que se le vienen a la cabeza son hombres: “No hay mujeres en su shortlist”.
Por su parte, Yolanda Cruz, otra de las expertas que componen esta base de datos, asegura que “los periodistas cada vez contamos con menos tiempo para trabajar las fuentes documentales que ayuden a sustentar nuestras informaciones y acabamos acudiendo a los expertos a los que hemos acudido siempre. Es más, cuando acudimos a un gabinete de comunicación en busca de nombres, suele ocurrir que los propios compañeros se limitan a citarte siempre a los mismos que, generalmente, suelen ser hombres. La mujer tiene representación en todos los ámbitos sociales, políticos, culturales y científicos, y por ello debe formar parte de las listas de personas a quienes se pueda acudir o citar”.
Por tanto, esta herramienta permite potenciar la visibilización de la mujer, ya que como afirma Cristina “hay que romper rutinas y estereotipos establecidos, es una tarea ardua pero en ella estamos. Debemos intentar buscar a mujeres profesionales como fuente de información de forma activa, rompiendo la inercia que ya sabemos qué resultados arroja. También hemos de evitar los juicios paralelos y afinar en el tratamiento de la imagen de las mujeres, a través de las imágenes o los productos audiovisuales. En definitiva, mostrar el mundo como va siendo hoy y como la sociedad quiere que sea, con mujeres y hombres accediendo a todos los ámbitos en igualdad”.
Y esta tarea es el germen de la AMPS, que nació para combatir la desigualdad en los medios de comunicación. De una manera similar a cualquier otro sector económico, la periodista o comunicadora vive una situación discriminatoria respecto a los hombres. Aunque la crisis económica-financiera está afectando a toda la profesión, Cristina encuentra ciertos matices distintos entre hombres y mujeres: “Los EREs y ERTEs en medios de comunicación de Andalucía están afectando más a las periodistas que a los periodistas. Los datos que hemos podido obtener apuntan a que se ha despedido a más hombres y que se han quedado más mujeres, pero con contratos parciales. Parece bueno, pero no lo es, porque puede acabar produciéndose una segregación si, más adelante, la coyuntura económica mejora. Por otro lado, quizá tengamos que detenernos en por qué se quedan más mujeres que hombres. ¿Rendimiento? ¿Polivalencia? ¿Aceptación de menor salario?”.
Potenciar a mujeres comunicadoras para existir socialmente. Acudir a fuentes femeninas para lograr la visibilización de la mujer. Ampliar los campos de representación de la mujer para romper estereotipos. Son sólo algunos de los retos a los que debe enfrentarse cualquier medio que quiera informar desde la pluralidad y la objetividad. La otra gran asignatura pendiente del periodismo es la formación específica en género y violencia hacia las mujeres.

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